亲爱的各位家长：
在我写这封信的时候，为期一年的学校十周年系列庆祝活动已接近尾声了。我们曾对这些活动寄予厚望，不过，因为新冠疫情持续影响着我们所生活的城市以及校园，实际的活动并不像预期的那样。在与疫情抗争的过程中，我想说，我们的学生、老师和家长都付出了不懈努力，确保学业的持续进步。家长、教职员工以及最重要的——我们的学生——我想在这里对大家在这一年里的努力、协作和互相支持，表示由衷的感谢。
与往年一样，我会在这封信里和大家分享这一年来学生和老师取得的卓越成就。我没有把它写成很长的信，而是通过一个图表来展示。我希望您喜欢这种形式。虽然成就令人振奋，但还是难免忧伤，因为一些深受喜爱的教师将和我们告别了，其中一些老师已经在天津惠灵顿工作多年。尽管如此，我校的教师流动率仍然远远低于国际学校的平均水平，为12.9%，不仅如此，我们还是惠灵顿中国教育集团中员工离职率最低的一所学校。在海外旅行仍严格受限的情况下，许多学校的员工流动率达到了40-50%，看到天津惠灵顿保有如此健康的数据是令人欣慰的。即将和我们告别的教师有：MsSwanepoel老师和MsKrichel老师，他们将分别前往北京和加拿大任教；MrLane老师和MrsLane老师将到北京任教；MrsJohnson老师因为儿子上大学的缘故，辞去了这里的工作，但她将继续和我们保持联系，因为她的先生MrJohnson老师和他们的孩子仍旧留在天津学校继续教书和学习；MsLuyi冯老师将离开我们，前往上海惠立学校担任大学升学指导；MsPelham老师将前往开罗英国国际学校担任数学部学科主管；MrBanham老师和夫人将赴巴西圣保罗开启一段令人兴奋的新冒险；MsZhang张老师是我校中学部最早的几位双语老师之一，这是她在天津惠灵顿供职的第六年，她也将离开我们，她刚到这里时曾担任我的行政助理，并以此为起点开始了她的教学生涯。MrIddison老师将返回英国开始他的退休生活，而MrsIddison老师并不准备离开课堂，她将回到她以前的学校任教；我们两位服务时间最长的老师将前往上海惠灵顿学校任职：
MsRogic老师在天津惠灵顿学校任教八年后将加入那里的数学学部，在这八年里，她在学术方面为无数学生提供了支持，同时她还担任Anglesey学院负责人并充满爱心地为学生提供心理疏导；
MrsChurchill老师于年8月来到天津，担任艺术部学科负责人长达七年，在这七年里，她大力发展了天津惠灵顿学校艺术课程，帮助很多毕业生进入世界领先的艺术学院及大学，取得了卓越的成就，她将成为上海惠灵顿学校的驻校艺术家；MsQi老师，是艺术部另一位非常重要的教师，她也将离开我们，与她的先生MrLewis一起移居美国，MsQi老师对学生的艺术学习和校园生活做出了卓越贡献；在为天津学校服务了十年之后，MrRoundell先生将前往上海某国际学校担任副校长，他的贡献，无论是在课堂上，还是作为Stanley学院负责人，以及后来作为学生安全事务及幸福关怀负责人，都是非常出色的，像其它离开我们的员工一样，他为天津惠灵顿成为一所更安全、更好的学校做出了贡献。请和我一起，祝愿所有离职的员工在未来的工作中取得成功。
当一扇门关闭时，另一扇门就会打开。从8份起，我们将高兴地迎来一批经验丰富的新教师。由于持续的差旅限制，学校招聘高质量的教师一直都是一个挑战，但我们出色地完成了任务，所有岗位全部招聘完成。我相信新老师将成为真正的未来之星。让我们一起欢迎MsYvettePeden女士加入天津惠灵顿学校，担任中学部校长。MrAli先生将继续担任副校长，同时担任学生关怀及安全事务总监，这是保证社群安全的重要岗位。当然，最重要的变化是杨校长，她将成为天津惠灵顿学校新任校长。杨校长是一位鼓舞人心的领导者，一直在为学生提供各种教育机会不懈努力着；天津惠灵顿学校作为惠灵顿中国集团乃至中国最好的国际学校之一，将在杨校长的带领下继续稳步发展。我们有着经验丰富的领导团队，以及稳定的、出色的中层管理队伍，遍布学校的各个职能部门。我相信在杨校长的带领下，我们的学校会有非常令人期待的未来，而我也期待着，作为我新工作的一部分，定期到访天津惠灵顿学校。随着学生人数的持续增长，我们又增加了新教师，同时有新教师接替那些离职的教师，下面就是全体新教师名单：小学部：JoshuaPearce老师,GuyWaterman老师,SamuelSnape老师,JonathanEloff老师和DaleCauldwell老师；中学部：KimberleyEdell老师(英语),PaulEdell老师(科学),RitaZhao老师(科学),MichelleDoherty老师(艺术),SunetvanAswegen老师(科学),AntonLyubinin老师(数学),AndrewAlmond老师(体育),GraceToledo老师(数学),RayFu老师(经济和商科),YaxianHuang老师(艺术)和EmmaLancaster老师(DT)；两位大学申请指导老师NingZhang老师和KarenShi老师。这学年开年不久的十周年庆典上，我是这样回顾我们的学校的：今年是我们建校十周年，有两个事件令人难忘：“创始人”图书馆揭幕仪式以及翻修后的幼儿园主楼和崭新的户外学习区揭幕仪式。天津惠灵顿学校已经将“惠灵顿”的盛名带到中国落地并深耕，学校已然成为中国一流的国际学校之一。这样的成就，不会只靠运气。创立一所学校需要耐心和决心，而打造一所成熟的学校则需要全体员工协同合作、不断改进和自我完善，尽最大可能为学生提供优质的教育服务。
对一所学校来说，成功是来之不易的。员工和学生是两个非常关键的因素，但不可忽视的另一个核心因素是家长的信任。信任是很难赢得的，特别是对新学校来说。一所学校的发展需要赢得社群的信任和尊重，而这并不是容易获得的。回想那时，在年，英国惠灵顿的国际课程对于天津这座城市来说是一个全新的事物，大家对它带有未知的好奇，对于当时的家长来说，惠灵顿的教法、课程、评估和学生关怀等等名词都是陌生的，这并不奇怪。过去十年间，我们在这里辛勤地耕耘，耕耘者就是我们的员工、学生和家长们。我们正在共同见证，天津惠灵顿正在成为中国最出色的学校之一。每一代学生都可以相信，学生的福祉是学校决策的核心。惠灵顿致力于建立的价值观是普世的并引领着全体社群成员。
当我们的学校即将走过在这座城市的第一个十年时，我希望这段话仍能让家长、学生和全体教职工产生共鸣。
这是我作为天津惠灵顿学校校长给家长写的最后一封信了。在过去的八年里，能为这所学校工作是我一生的荣幸。我想感谢在办校摸索前进的过程中那些帮助过我的人们，你们的支持对学校的发展起到了不可或缺的作用。令人高兴的是，我的新工作中就包括监督和支持天津以及中国惠灵顿集团旗下各所学校，因此在未来几年我将是天津惠灵顿学校的常客，我迫不及待地想看到这所了不起的学校继续取得进步和发展。
向全体惠灵顿大家庭致以诚挚问候
总校长JulianJeffrey预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
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